Ein klarer Blick für neue Perspektiven. Andrea Maria Waden.
Beratung und Coaching für Menschen und Marken.
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MINDFUCK – die Ursache warum wir unsere Potentiale nicht schöpfen.
Ihr habt gute Ideen, aber irgendetwas hält euch innerlich davon ab, sie in die Welt zu bringen? Ihr denkt, dass sie ja nicht gut genug ist, dass sie keinen interessiert oder niemand braucht? Der innere Schweinehund meldet sich mit einem Blumenstrauss an Gründen, die gegen die Idee sprechen? Die Folge [...]
Welche Spuren möchtest du 2022 hinterlassen?
Und wie erreichen wir unsere Vorhaben? Der wichtigste Punkt für die Erreichbarkeit ist zuallererst, sich überhaupt Ziele bzw. Vorhaben zu setzen. Dabei sollten die Ziele möglichst konkret sein (zum Beispiel: statt „mehr Sport machen, 2x in der Woche 1 Stunde zum Fitness gehen) Realistisch, also machbar sein (denn jeden Tag [...]
Was wir wirklich lieben…
...ist das wichtigste in unserem Leben. Und das gilt nicht nur für unsere Arbeit, sondern auch für die Menschen in unserem Leben. Was ist für dich das Wichtigste? Deine Gesundheit, Familie, Freunde, Beruf, Hobby, dein Hund, soziales Engagement, der Cappuccino in deinem Lieblingscafè? Was es auch immer ist. Es sollte [...]
MINDFUCK – Die Parallelwelt in unserem Kopf
Kennt ihr das? Ihr habt gute Ideen, irgendetwas hält euch innerlich ab? Und es hapert aber an der Umsetzung? Der innere Schweinehund meldet sich, Ihr habt Zweifel und Ängste, es fehlt an Mut und Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten? Objektiv betrachtet, gibt es dafür keinen fundierten Grund und die Aussenwelt traut [...]
Wer fragt der führt – Lebenslanges Lernen
Schon John F. Kennedy war davon durchdrungen: „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“. Ich bin davon überzeugt, dass die persönliche Weiterentwicklung ein Schlüssel ist, damit wir mit den digitalen Veränderungen und den zukünftigen Neuerungen, die uns die künstliche Intelligenz, Virtual Reality usw. noch bringen wird, souverän umgehen können. Selbstreflexion, Selbsterkenntnis [...]
QUALITYCHECK – Wie stark ist Eure Arbeitgebermarke?
Die Themen aus der entwickelten Arbeitgeberpositionierung können mit dem Modell der Qualitätskriterien gemessen und gegebenenfalls nachgeschärft werden. Wie gut ist die Employer Value Preposition (EVP) geeignet, wieviel Identifikationspotenzial liefert sie? Dabei sollten drei Kriterien erfüllt sein: 1. Anker-Qualität: Stärkt Kultur und Identität - gibt der Arbeitgebermarke interne Glaubwürdigkeit und Stabilität [...]
In sechs Schritten zur attraktiven Marke
Wie dieser Weg aussieht? In sechs Schritten gelangst du und / oder dein Unternehmen zur erfolgreichen Positionierung am Markt. Schritt 1: Prioritäten klären und Ziele definieren In einem ersten Briefing-Gespräch erzählst du uns, was du vorhabt und wo der Schuh drückt. Schritt 2: Einzigartigkeit In einem Kickoff-Workshop erzählen du und [...]
Wer sich klar positioniert, profitiert.
Ob Unternehmen oder Personal Brand: Warum es sich auszahlt, die eigenen Stärken kommunikativ auf den Punkt zu bringen Allein in Deutschland gibt es über drei Millionen Unternehmen – die meisten von uns jedoch kennen nicht mehr als ein paar hundert. Wodurch also heben sich diese vom großen Rest ab? Ganz [...]
Erfolg ist, wenn die Beziehung hält!
Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie Klebstoff, der Bindung schafft. Unternehmen tun also gut daran, ihre Werte und Ziele zu kommunizieren. Voraussetzung dafür ist es, sich über die Identität des Unternehmens klar zu sein. Ein Leitbild (Werte, [...]
Ich unterstütze Menschen und Unternehmen dabei, ihre echten Ambitionen zu finden, ein passendes Profil zu entwickeln und wirksam sichtbar zu machen. Für mehr Authentizität, Sinn und Erfolg.
Ich bin:
Markenberaterin für Image-, Produkt-, Personen- und Arbeitgeber-Marken
Coach für Visionsentwicklung, Berufung, Profilschärfung, Zielklarheit und Umsetzungskraft
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