Wer fragt der führt – Lebenslanges Lernen

Schon John F. Kennedy war davon durchdrungen: „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“.   Ich bin davon überzeugt, dass die [...]

Erfolg ist, wenn die Beziehung hält!

Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie [...]

„Zu wissen, wo oder wer du sein willst (wer du bist), ist die wichtigste Voraussetzung für deinen Erfolg.“

Nicht nur für jeden Einzelnen von uns ist es wichtig zu wissen, wer man ist, seine Identität und Werte zu [...]

Nach oben