Employer Branding Leadership

Jobsharing auf Top-Ebene bei Unilever

Darf ich vorstellen? Das ist (sind) CHAN: Zwei Frauen, zwei Leben, ein Job. Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen. Christiane Haasis + Angela Nelissen, Vice President Refreshment Ice Cream & Tea DACH, Unilever Über 30 Mitarbeiter machen bei Unilever inzwischen Topsharing und Jobsharing in unterschiedlichen Konstellationen. Ist das Teilzeit oder Jobsharing? „Wir bündeln unsere Fähigkeiten …

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amw empfiehlt Leadership

Detox³ – focus on yourself

Ich habe ganz schön durchgerockt die letzten Monate – ein bunter Strauß an beruflichen Themen mit spannenden Entwicklungen und Perspektiven, intensive Fortbildungen reihen sich nahtlos an tolle private Erlebnisse. Zweifellos ist das Jahr gut gestartet für mich. So langsam spüre ich: Ups, irgendwie ist mein Energielevel aber nicht mehr so hoch, wie ich’s von mir kenne …

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Employer Branding Leadership Leadership-Branding

Sind Sie ein leuchtendes Arbeitgeber-Beispiel?

Leuchtende Augen als Wettbewerbsvorteil Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten – und zwar von innen nach außen. Es reicht nicht mehr, nur auf die vordergründige Politur von Unternehmen, Dienstleistungen oder Produkten zu setzen, sondern Unternehmen sollten sich durch die dort handelnden Menschen zum Leuchten bringen. Unternehmen haben …

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Leadership Markenführung New Work

Effektiv kreativ? Definitiv!

Vorab: In regelmäßigen Abständen werde ich ab sofort inspirierende Menschen rund um die Themen New Work, Markenführung und Coaching befragen. Den Auftakt macht heute Ben Bennett alias Udo Springer. Ich freue mich sehr, mit ihm EFFEKTIVE KREATIVITÄT zu durchleuchten.    Auf einen Tee mit … Ben Bennett alias Udo Springer   Udo Ben wie ich …

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amw empfiehlt Leadership

Zen to go – Zen Leadership für die Arbeitswelt. Ein Erfahrungsbericht.

Woran denken Sie, wenn Sie „Meditation“ hören? An duftende Räucherstäbchen, bunte Batiktücher und nebelige Esoterik? Oder denken wir an die Business-Welt – zum Beispiel an Google, Bosch und Continental. Diese Unternehmen haben nämlich die Achtsamkeit für sich entdeckt. Sie haben erkannt: Meditation hilft Führungskräften, das Wesentliche zu erkennen, innere Kräfte zu mobilisieren und verantwortungsvoll zu …

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